Опыт в подборе персонала: 14 лет. Направления поиска: Искусственный интеллект, полупроводники и компоненты, центры обработки данных, светотехника, телеком. Учился два года в Нидерландах, где получил степень MBA в области исследования рынков в университете Nyenrode — ведущем бизнес-учреждении страны. Начинал свой путь в рекрутинге в Англии в 2011 году, проработал три года под Лондоном в местном кадровом агентстве MRL Group

География поиска: Россия, страны СНГ, Центральная Европа, Ближний Восток, Китай, США. Языки: русский, английский, арабский, голландский.

Александр — технический рекрутер с большим опытом в подборе персонала. Его стратегии поиска включают использование инструментов ИИ, Stack Overflow, LinkedIn, GitHub, Habr, Xing, Boolean и X-Ray. В начале 2000-х годов занимался созданием и разработкой различных веб-сайтов в качестве хобби, используя HTML и CSS. Имеет базовые навыки работы с Python и SQL, которые помогают в проектах, связанных с поиском кандидатов. Активно следит за тенденциями в программировании.

География поиска: СНГ, Европа, США. Языки: русский, английский